Středoškolákům pomůže najít brigádu, stáž nebo praxi. Absolventi díky ní mohou najít práci svých snů. A firmy si budou moci vybírat motivované brigádníky nebo zaměstnance.
To všechno zvládne nová webová aplikace Start iD, kterou na Konferenci Moje Budoucnost představil Miloš Šifalda, ředitel organizace JCMM, jež aplikaci vymyslela a vytvořila.
Jak v roce 2022 propojit 50 000 jihomoravských studentů středních škol a 500 jihomoravských firem? Řešení této otázky si vzala na starost organizace JCMM, která vyvinula webovou aplikaci Start iD. Tu představila dnes na Konferenci Moje Budoucnost v Brně.
Konferenci zahájil náměstek hejtmana Jihomoravského kraje Jiří Nantl. „Budoucnost by měla v mladých lidech vzbuzovat nadšení, ale v realitě to tak často není. Rozhodování o budoucnosti je totiž často zdrojem velikého stresu. Pro mě osobně je nejdůležitější, aby struktura vzdělávacích příležitostí v tomto kraji byla taková, aby si každé dítě mohlo zvolit takovou dráhu, jakou chce,“ uvedl Nantl. Náměstek doplnil, že mladý člověk si s sebou do života nese víc než jen známky na vysvědčení a vyjádřil přání, že by práce s žákovskými portfolii měla být na středních školách v Jihomoravském kraji v budoucnu standardem. „Jsem rád, že JCMM dnes představuje nástroj, který s portfolii pomůže pracovat,“ dodal Nantl.
Radní Jihomoravského kraje Jiří Hlavenka pozdravil účastníky konference prostřednictvím videa. Problematika propojování žáků a firem je podle něj typickým interdisciplinárním prostorem umístěným mezi světem vzdělávání a pracovním trhem, který je poměrně náročné ošetřit s využitím jednoho systému. „JCMM se hodně zaměřuje na oblast kariérového poradenství. Tato oblast nebyla až dosud příliš dotčená moderními technologiemi. A protože žijeme v době technologické, připravilo JCMM právě pro obor kariérového poradenství jednu moderní novinku, kterou představí na konferenci. Věřím, že v Jihomoravském kraji – tak, jak je naším zvykem – přicházíme opět s inovací, kterou budeme mít v České republice jako první a která se od nás rozšíří po celé zemi,“ řekl Hlavenka.
Za zástupce firem promluvila Renata Millerová, HR manažer Thermo Fisher Scientific, výrobce elektronových mikroskopů. „Firmy nepotřebují ‚jen zaměstnance‘, potřebují nadšené mladé lidi. V posledních letech máme několik studentů, kteří se podílejí na práci na našich patentech. Studenti u nás tedy nejsou žádné ‚podržtašky‘. A kolem 70 % studentů, kteří prošli praxí, u nás zůstávají."
Po úvodním exposé představil ředitel JCMM Miloš Šifalda novou aplikaci, která by v Jihomoravském kraji měla vyřešit problémy zaměstnavatelů, škol, ale hlavně studentů. „Studenti hledají brigády, praxe, exkurze, pokud možno ve svém oboru. Firmy hledají vhodné zaměstnance a HR manažeři nám říkají, že nejlepší zaměstnanci jsou ti, kteří s jejich firmou mají už nějaký kontakt z minulosti, například z praxe. Školy dělají, co můžou, ale často je to o osobních kontaktech a kapacita ředitelů škol je nutně omezená. A protože máme rok 2022 a potřebujeme jednoduše propojit 500 firem, jež působí v Jihomoravském kraji, s asi 50 000 studenty, kteří tu studují, vyvinuli jsme na to webovou aplikaci, která to umožní,“ řekl Šifalda.
Aplikace Start iD funguje na webu a je možné ji použít z počítače, tabletu i mobilního telefonu. Středoškoláci si v ní zřídí účet a průběžně vyplňují své úspěchy ve vzdělávání, ale i v mimoškolních aktivitách, zaznamenávají školní i mimoškolní projekty, zájmy a také informace o práci, která by je zajímala. S vyplněným profilem se budou moci hlásit na brigády, domlouvat si stáže a praxe ve firmách, které je zajímají.
„Když každý středoškolák bude mít tento nástroj a budou to používat i firmy, posuneme se dál a pomůžeme tomu, že studenti budou mít svůj život víc ve svých rukou,“ dodal náměstek jihomoravského hejtmana Jiří Nantl.
Aplikace běží na doméně www.startid.cz.